ラポールの方針・使命・特徴

方針:企業様と働く人のベストマッチを継続サポート

企業様の発展とその中で働く社員の方々の価値役の為に、組織と人に関わる仕組みや制度を提案し、運営・活動のサポートを行ってまいります。
継続的なサポートによって企業様や社員の方々が直面する問題を未然に察知し、解決のために最大限の努力を行います。

 

 

使命:埼玉県を中心に地元企業に貢献

地元埼玉県の企業様・社員の方々を中心に貢献する事を使命としています。
地域の特性や状況をしっかりと理解し、よりきめこまやかなサポートを行う事を目指しています。

 

 

特徴:企業様と働く人のニーズを反映、そのために専門コンサルが対応

企業発展を支える継続サポートのために、企業様・社員の方々をしっかりとヒアリングし、反映していきます。そのために専門コンサルが一貫して対応、企業全体で同じ視点・言葉・尺度でルール・体制を運営する仕組みとします。

 

ラポール代表

 

基本コンセプト

コーポレートマークの基本コンセプト

基本のフォルムにを象徴するEllipse(楕円)を採用し、連続処理によって人と人、企業と企業の堅い絆を、遠近処理によって経営理念である「信頼・創造・幸福」がますます大きくなる様子と、企業の発展をシンポライズしています。

 

また、それぞれのEllipseは企業の創造理念である4つのEを表現しています。

 

4つのE

ラポールのサービス

教育研修サービス キャリアカウンセリング
メンタルヘルス
業務請負
社員を成長させたい ラポールのサービス ラポールのサービス
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業務の改善・効率化を進めたい ラポールのサービス ラポールのサービス
人手不足を解消したい ラポールのサービス ラポールのサービス
会社の成長に合った規則を準備したい ラポールのサービス

教育研修

教育・セミナー

人材育成の目的は、組織の成長を支える人材づくりです。当社のからの提案は、人材づくりのために「気づき、学びと習得、行動の変化、結果の向上」に繋げる研修の仕組みです。企業様の個々の状況や要望に合った研修とその活用をご提供致します。


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カウンセリング/メンタルヘルス

請負作業

企業様の発展とその中で働く社員の方々の価値役の為に、組織と人に関わる仕組みや制度を提案し、運営・活動のサポートを行ってまいります。
継続的なサポートによって企業様や社員の方々が直面する問題を未然に察知し、解決のために最大限の努力を行います。

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業務請負

内職市場

「お客様のコスト削減・お役に立ちたい」という思いから、内職スタッフと共に「信頼」「スピード」「高品質」をモットーに、軽作業のアウトソーシング事業に取り組んでおります。



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